Bauunternehmen · 200 MitarbeitendeEine Marke, für die Fachleute arbeiten wollen.
Das Unternehmen wächst, findet aber kaum Poliere und Lernende. Ein kleines Marketingteam ist da, die Steuerung fehlt.
Ziel: mehr qualifizierte Bewerbungen, eine Marke mit klarem Profil.
Was wir umsetzenMarkenaufbau als ProjektWorkshop Employer Branding, Karriere-Landingpage, Recruiting-KampagneFoto-Shooting und Kurzvideos von der BaustelleJahresplanung und Sparring mit der Geschäftsleitung
So messen wir den ErfolgBewerbungen pro Stelle und KanalKosten pro BewerbungQuartalsbericht für die Geschäftsleitung
ZusammenarbeitKlären + Marketingteam + MarkenaufbauMarkenaufbau als Projekt dazu
